今天我看到一个谈科学管理的帖子，很有意思，内容很长，我精简总结一下。
科学的七大特征：
1)简单。
2)易学。
3)速见成效。
4)广泛应用，广泛有效。
5)保持长久性的有效。
6)不存在失误。
7)广泛受到广大人民群众的真心拥护欢迎。
根据如上科学的七大特征，我们也完全可以为科学管理大体上圈定出如下七项检验和衡量的标准尺度。（科学管理，是一门科学。那么既然是科学也必定有科学的特征，否则又怎能称为科学的管理呢？）
一、科学的管理方法，必须是简单，如果繁杂就不能称为真正的科学管理方法。
二、科学的管理方法，必须是易学，易懂，易撑握，是所有想学的人一学就会。否则就称不上真正的科学管理方法。
三、科学的管理方法，一旦学会，在实际管理工作中短期内必须能见到大的成效。如见不到大的成效，就称不上真正的科学管理方法。
四、科学的管理方法，必须能被广泛采纳和应用，并必须有效。绝不能因为换了行业，换了领导职位，换了地区，换了国家就不灵验了。科学之所以能称为科学，是因为有广泛应用并广泛有效的特征才能称为科学的。所以不具备此特征也就不能称之为真正的科学管理方法。
五、科学的管理方法，不但能在短期内取得优异成绩，而且还能保持长期的优势，不能成为昙花一现的事物。所以说不具备长久性的优势，是与真正的科学管理方法无缘的。
六、科学的管理方法，必须把各项管理工作的失误率降低到零。因为有失误，就不是科学，是科学就不会失误。
七、科学的管理方法，必须能得到广大人民群众发自内心，发自肺腑的真心欢迎和拥护。否则就称不上科学的管理方法。
注：SEO工作的管理也可以从这里借鉴一些思想。
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